Kripto Para Ekosistemi ve Bayanlar

8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü Özel; Kripto para ekosistemindeki bayanlar anlattı.

BTCHaber, 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü’ne özel olarak, kripto para ekosistemi ve blockchain dünyasındaki bayanlara değindi. Toplumsal cinsiyet rolleri nedeniyle iş dünyasında daha fazla öne çıkan “erkek” tartısına karşın, yeni yeni oturan kripto para ve blockchain bölümündeki bayanların ehemmiyetine ve rollerine dikkat çekildi.

Kripto Sanayisinde ve Blockchain Teknolojisinde Kadınlar

8 Mart 1857 tarihinde 40 bin bayanın ABD’de başlattıkları grev, yıllarca kutlanacak ve tüm dünyada benimsenecek önemli bir gün haline geldi.

Kadınların, toplumsal cinsiyet rolleri nedeniyle, bilhassa iş dünyasında yer edinmekte zorlandıkları geçmiş devirler tarihin tozlu raflarına kaldırıldı. Artık bayanlar, daha fazla iş dünyasında hakimiyet kuruyor ve daha fazla ön plana çıkabiliyor. Fakat yeniden de, erkek tartısının daha fazla olduğu birçok bölüm dikkat çekiyor.

BTCHaber’den Parıltı Sena Karakılıç, 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü’ne özel olarak, kripto sanayisinde ve blockchain teknolojisinde bayanların yerine perde araladı.

Kripto para bölümünün giderek büyüyen ve ivme kazanan yapısı, daldaki bayanların sayısında da artış yaşanmasını sağlıyor. Lakin bölüme bakıldığında, erkek yükünün fazla olduğu kabul edilebilir bir gerçek olarak dikkat çekiyor. Bu daldaki yöneticilik ve liderlik durumlarında ise, yeniden yük erkek tarafında oluyor. Bilhassa bayanların kripto kesiminde daha fazla yer almaları, bölümün fonksiyonellik kazanması ve sürdürülebilir olması için kritik bir değere sahip.

Bu kapsamda, Gate TR Araştırma Müdürü Sevcan Dedeoğlu, ekosistemdeki başarılarıyla ön plana çıkan bayanlardan birisi olarak dikkat çekiyor. Mevzuyla ilgili görüşlerini paylaşan Dedeoğlu, bu bölümde çok fazla boş koltuğun olduğunu ve bayanların kesimde yeni yeni var olduklarını söz etti. Dedeoğlu, şunları söyledi;

“Blockchain teknolojileri ve kripto para piyasasında temel sorun sermaye dağılımındaki eşitsizliği ortadan kaldırıp bu alanda bayan sayısını arttırmak. Bu nedenle de her vakit Satoshi den aldığım mottomu da bütün ekosistemle paylaşıyorum. Yapılacak çok iş var.” 

Ayrıca, kesimin erkekler tarafından domine edildiğini görerek kripto sanayisine giren Nuvei İş Geliştirme Müdürü Irmak Yolcu, blockchain ve kripto kesiminde bayanların daha çok varlık göstermesi gerektiğini savundu.

BTCHaber‘in röportaj gerçekleştirdiği öteki bayanlar, TradingView İş Geliştirme Yöneticisi Özge Erdemir, XYZ Teknoloji Baş Stratejik Sorumlusu Ayşegül Şensoy, Lex Tech Consultancy Yönetici Ortağı Nesibe Kırış ve Blockchain Araştırmacısı Dr. Burcu Sakız oldu. Tüm bu güçlü bayanlar, bölümde bayanların daha fazla ön plana çıkabileceğini, müspet ayrımcılığa gerek olmadığını ve dalın yeni yeni gelişmekte olması nedeniyle ileride daha fazla bayanın bu dala girebileceğini tabir ettiler.